1、【背景介绍】
21年华为公司工作经验， 20年管理岗位:
华为海外子公司高级董事
东南亚地区部人力资源部部长
泰国代表处代表（含缅甸办事处）
全球销售部/业务拓展及管理部副部长
拉美地区部副总裁/巴西代表处代表
拉美Telefonica系统部总监、 智利代表处代表
南美南地区部副总监、 秘鲁代表处代表
南亚地区部副总监，负责巴基斯坦市场开拓
国际市场部项目经理，负责海外最早的香港和记电讯的NP项目拓展和管理
2、【实战经验】
华为6级子公司专职董事、 5级客户销售、 4级管理者任职资格， 2013年评为华为大学“金牌讲师”
擅长领域： 华为的国际化/市场拓展与管理/人力资源管理/组织团队运作/绩效管理/有效激励等
3、【主讲课程】
《华为企业文化》 《践行与传承-华为文化与核心价值观分享》 《卓越运营
之道—华为如何践行“以客户为中心的核心价值观” 》 《华为人力资源管理哲学与实践》 《战略人力资源管理》 《成为优秀的业务伙伴-HRBP》 《干部与专家管理金字塔》 《绩效管理体系建设与运作》 《人力资源如何支撑绩效管理》 《联动考核与多元化激励》 《有效激励》 《从人才规划到人才工程》 《跨部门团队建设与运作》 《打赢班长的战争》 《客户拜访与沟通》
>> 张伟 
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